社員面談では質問内容が重要?社内の課題を浮き彫りにする質問

人材育成の仕組みや体制が整っていない中小企業でも、「人」は財産。効果的な社員面談を通して企業力をアップすることが可能!

社員面談で効果的な質問内容とは?

fundays-hint.com そもそも社員面談って、いつ、どうやってやるの? そんな声が聞こえてきそうですね^^; 大企業でさえ、ちゃんと社員面談をできていない会社が多いのが実態。 でも、社員が会社に対してどんな思いを抱いているか、 率直に拾い上げられる機会…

高橋純氏の経営に関する講演も申し込める

従業員面談に限らず、高橋純氏はさまざまなテーマで 講演・セミナー・小規模勉強会・面談などのサービスを 受けてくれます。 特に中小企業にとって、起業経営者にとって、 なかなか頭がまわらないテーマでノウハウ注入の講演を やってくれるので、何らかの悩…

面談のコツは、本音を引き出すこと

職場で常日頃から、遠慮のない会話をできているような会社、 素敵な風土で羨ましく感じますよね。 でも実はそんな素敵な風土に見える会社でさえ、社員は 裏で会社に不満を持っていたり、仕事に疲弊してたり することもあります。 また、仕事や待遇に対して不…